¿Realidad o ficción?

¿Realidad o ficción, real o irreal?

En esta página, disipamos algunos conceptos erróneos comunes sobre Goodwill Industries.

  • Mito n.° 1: Goodwill paga a los miembros de su equipo menos que el salario mínimo.

    Realidad: ¡Esto es fácil de desmentir! Todos los miembros del equipo comienzan con un salario mínimo o superior. Los miembros del equipo también tienen derecho a recibir beneficios financiados por Goodwill, que incluyen tiempo libre remunerado, seguro y jubilación.

  • Mito n.° 2: Los miembros del equipo de la tienda Goodwill tienen prioridad sobre los artículos donados.

    Realidad: Goodwill tiene varias políticas para garantizar que todos tengan las mismas oportunidades de conseguir esos artículos únicos. Los miembros del equipo no pueden comprar mientras están trabajando, y todos los artículos deben estar en el piso de ventas durante un tiempo determinado antes de que los empleados de Goodwill puedan comprarlos.

  • Mito n.° 3: Solo un pequeño porcentaje de los ingresos generados por Goodwill se destina a financiar sus servicios educativos, de capacitación profesional y de empleo.

    Realidad: Goodwill es un administrador responsable de todas las fuentes de financiación: ventas minoristas y en línea, donaciones y subvenciones privadas, subvenciones estatales y federales, servicios de personal y contratos comerciales. Por cada dólar ganado o recibido, más de 85 centavos de cada dólar se reinvierten en las comunidades a las que Goodwill presta servicios para brindar programas sin costo que ayuden a las personas a obtener y mantener un empleo.

  • Mito n° 4: Los productos donados que no se compran en la tienda simplemente se desechan.

    Realidad: Todos los artículos donados a Goodwill pasan por un ciclo de vida de sostenibilidad integral. Si no se venden en la tienda en un plazo determinado, se transfieren de nuevo a un almacén de Goodwill, donde se procesan para reciclarlos, si es posible.

  • Mito n°5: Goodwill no es una organización sin fines de lucro.

    Hecho: Durante más de 100 años, Goodwill Industries of the Greater Chattanooga Area ha sido reconocida por el IRS como una organización sin fines de lucro 501(c)3. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar el potencial en oportunidades. Estamos comprometidos a servir a los desfavorecidos (personas que carecen de educación, personas con discapacidades, personas sin hogar, personas con antecedentes penales y jóvenes sin oportunidades) y todos los fondos que recibimos impulsan nuestros programas.

  • Mito n.° 6: Los artículos valiosos y de alta gama que se donan solo se venden en línea, no en tiendas.

    Realidad: Si bien es cierto que podemos reservar algunos artículos, como obras de arte y bolsos de diseño, para venderlos en shopgoodwill.com, eso no significa que los compradores no tengan acceso al mismo tipo de artículos en la tienda. Ya sea que un artículo se venda en línea o en la tienda, todas las ventas respaldan nuestra misión de ayudar a las personas a transformar el potencial en oportunidad.

  • Mito n.° 7: Goodwill es propiedad de Mark Curran, quien gana millones de dólares en salario cada año.

    Realidad: Esta historia suele circular en las redes sociales. Como organización 501c(3), Goodwill no tiene ni puede tener un propietario. La presidenta y directora ejecutiva de Goodwill Industries of the Greater Chattanooga Area es Gena Weldon, quien fue seleccionada por una junta directiva elegida localmente. Mark Curran nunca fue propietario de Goodwill ni trabajó para Goodwill Industries.

  • Mito n.° 8: No deberías donar a Goodwill porque no ayudan a nadie.

    Realidad: Goodwill fue fundada por Edgar J. Helms con la filosofía de brindar “una mano, no una limosna”. Esta misión sigue vigente hoy en día. Goodwill no solo ayuda a alguien una vez; creemos en enseñar a las personas las habilidades que necesitan para alcanzar el éxito sostenible.

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